Ein verantwortungsvoller Beruf ist ein wichtiger Bestandteil eines erfolgreichen Unternehmens.
Aufgaben
* Rekrutierungskennzahlen und -statistiken erstellen und auswerten.
* Zusammenarbeit mit der Personalplanung.
* Nationales und internationales Recruiting durchführen, Bewerbermanagement für Fachkräfte.
* Aktuelle Recruitingtrends analysieren, neue Strategien entwickeln für die Gewinnung von Fachkräften.
Bewerberfür den Job werden hauptsächlich im Ausland gesucht. Der Arbeitnehmer unterstützt dabei die polnischen Mitarbeiter am Arbeitsplatz.
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