Deine Aufgaben
* Eigenständige Bearbeitung aller personaladministrativen Themen vom Eintritt bis zum Austritt
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
* Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
* Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung
* Koordination und Betreuung der betrieblichen Benefits und Zusatzleistungen
* Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen Personalfragen
Dein Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
* Erste Erfahrungen in der Personaladministration oder im HR-Bereich
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem HR-System
* Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
* Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine serviceorientierte Einstellung