Dehns ist eine führende europäische Patent- und Markenrechtskanzlei mit beinahe 300 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in sieben Büros und einem in mehr als 100 Jahren seit Gründung erworbenen, international anerkannten Ruf.
Im Jahr 2024 haben wir bei Dehns für unsere Mandanten, zu denen große multinationale Konzerne ebenso wie kleine und mittelständische Unternehmen, Universitäten, Spin-outs und Start-ups sowie private Erfinder gehören, über 5.500 Patentanmeldungen weltweit eingereicht. Wir sind in einer Vielzahl von Einspruchs- und Beschwerdeverfahren vor diversen Ämtern und Gerichten tätig. Der Münchener Standort von Dehns wird durch ein erfahrenes Team deutscher, britischer und europäischer Patentanwälte und Patentanwältinnen geführt, die teils seit Jahrzehnten erfolgreich zusammenarbeiten und zusammen mit einem eingespielten und hoch motivierten Team nationale und internationale Mandanten vor dem Deutschen Patent- und Markenamt und dem Europäischen Patentamt betreuen.
Sie bearbeiten bei uns je nach Eignung, Neigung und Vorbildung Fälle in den Bereichen Automobil- und Generatortechnik, Batterietechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik, Optik und Verfahrenstechnik. Da wir, wie erwähnt, auch regelmäßig auf dem Gebiet des Design- und Markenrechts und weiteren Rechtsgebieten wie beispielsweise dem Arbeitnehmererfinderrecht tätig sind, können wir Ihnen auch in diesen Bereichen vertiefte Einblicke bieten.
Durch die überschaubare Größe unseres Münchener Teams, können wir eine intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung durch die zuständigen Partner und das gesamte Team gewährleisten. Gleichzeitig werden Sie durch unsere enge Vernetzung mit unseren englischen Kollegen auch Einblicke in eine Großkanzlei erhalten, gerne auch vor Ort in England. Für eine erfolgreiche Bewerbung bringen Sie einen entsprechenden Studienabschluss in Physik oder einer Ingenieurwissenschaft mit und haben die deutsche Patentanwaltsprüfung und/oder die europäische Eignungsprüfung bestanden oder befinden sich in Vorbereitung hierauf. Aufgrund unserer Mandantenstruktur sind sehr gute bis muttersprachliche Kenntnisse im Deutschen und sehr gute Englischkenntnisse Voraussetzung.
Daher konzentrieren wir uns nicht nur auf die „selbstverständlichen“ Faktoren, wie ein branchenübliches Gehalt, ein schickes Büro in toller Lage, 30 Tage Urlaub und die obligatorischen Getränke. Wir erstatten Ihnen auch gerne die monatlichen Fahrtkosten für die öffentlichen Verkehrsmittel und legen an Weihnachten ein 13. Wir sind stolz auf unser internationales und diverses Team bestehend aus verschiedensten Nationalitäten, Persönlichkeiten und unterschiedlichsten Werdegängen und selbstverständlich feiern wir auch gerne zusammen. Ein- bis zweimal im Jahr geht es zu diesem Zweck für das ganze Team nach London zum gemeinsamen Sommerfest und/oder zur Weihnachtsfeier. Falls Sie uns dabei helfen möchten, unser Team weiterhin auszubauen und dafür geeignete Kandidaten aus deinem Netzwerk vorschlagen können, sind wir nicht nur dankbar, sondern honorieren erfolgreiche Vermittlungen selbstverständlich mit einem Vermittlungsbonus.
Wir versuchen jedes Teammitglied als Individuum mit persönlichen Präferenzen zu verstehen und nehmen das Dauerbrenner-Thema Work-Life-Balance ernst. Viele von uns müssen den täglichen Spagat zwischen Familie und Beruf meistern und wir versuchen hier bestmöglich mit Flexi-scheme Arbeitszeiten, Teilzeit-Angeboten und anteiligen Homeoffice-Möglichkeiten zu unterstützen.
Wir fordern uns gegenseitig heraus, ohne die Ellenbogen auszufahren.