Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden ber uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit GmbH arbeitest du in zeitlich befristeten Einstzen fr die Geschftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fhigkeiten fr deinen weiteren Berufsweg an. Hufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nchstmglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in HR IT Test (w/m/d) fr die DB Zeitarbeit GmbH am Standort Nrnberg.
Deine Aufgaben:
* Planung und Durchfhrung von Softwaretests sowie Qualittssicherungsmanahmen fr smtliche verantworteten HR-IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit Fach- und IT-Abteilungen
* Fachliches Testen, Qualittssicherung und Freigabe von nderungsauftrgen in Nicht-Produktiv-Umgebungen vor bergang in den Produktivbetrieb
* Sicherstellung, dass die getestete Software allen termingerecht und zuverlssig in hoher Qualitt zur Verfgung steht
* Durchfhrung und revisionssichere Dokumentation der Tests in Abstimmung mit weiteren Fachbereichen und externen Schnittstellenpartnern
* Bereitstellung von Testdaten unter Beachtung der Datenschutzvorgaben sowie Erstellen von Testszenarien unter Bercksichtigung gesetzlicher und tariflicher Anforderungen
Dein Profil:
* Abgeschlossene kaufmnnische Berufsausbildung, idealerweise bereits mit Erfahrung im Bereich IT-Anwendungstests
* Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprgte Teamfhigkeit
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
* Hohes Ma an Flexibilitt, Belastbarkeit sowie Kommunikationsstrke
* Ausgeprgtes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen fr den Einstieg bei uns zu bieten. Wir frdern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schtzen jede Bewerbung, unabhngig von Geschlecht, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identitt.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundstze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.