Möchten Sie aktiv die Energiewende vorantreiben?
Standort: Großraum Peine/Braunschweig
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Arbeitszeit: 35-40 Std./Woche
Aufgaben:
* Netzanschlussplanung für Wind- und Solarparks von der ersten Projektidee bis zur Umsetzung
* Standortanalyse und Grundstückssuche für Umspannwerke in Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen sowie Netzbetreibern und ggf. Grundstückseigentümern
* Grundlagenermittlung und Vorplanung des Layouts von Umspannwerken auf möglichen Grundstücken
* Auslegung der technischen Komponenten des Netzanschlusses (insb. Transformatoren, Kompensationsanlagen, Kabelsysteme)
* Bewertung der Netzanschlussbedingungen und Abstimmung mit Netzbetreibern
* Erstellung technischer Planungsunterlagen, z. B. Netzstudien, el. Übersichtsschaltpläne, Kommunikationspläne, Schutz- und Regelungskonzept
* Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Umspannwerke, sowie Prüfung und Bewertung der Angebote
* Baubegleitung und -überwachung bis zur finalen Inbetriebnahme
* Dokumentation und Qualitätssicherung während des gesamten Projekts
* Durchführung von Schalthandlungen auf Mittelspannungsebene
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung in der Netzanschlussplanung für dezentrale Erzeuger im Hochspannungsbereich
* Erfahrung in der Planung und Auslegung von Umspannwerken (110 kV)
* Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Netzberechnungssoftware PowerFactory und mit dem Zeichnungsprogramm AutoCAD
* Kenntnisse über die gängigen Richtlinien und Normen, wie z.B. VDE-AR-N 4110 und 4120, technischen Anschlussbedingungen (TAB) und Baustandards von Vorteil
* Schaltberechtigung (Mittelspannung) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
* Reisebereitschaft im Rahmen von eintägigen Dienstreisen sowie Führerschein der Klasse B
Vorteile:
* Faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur
* Möglichkeit mit einer sinnstiftenden Tätigkeit aktiv die Energiewende mitzugestalten
* Spannende Tätigkeit bei führendem mittelständischen Projektentwickler mit schlanken Entscheidungsstrukturen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit klarer Überstundenregelung und 30 Urlaubstagen
* Vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness mit Hansefit und Fahrradzuschuss
* Zwanglose und lockere Firmen- und Teamevents