Quereinsteiger (m/w/d) als Pflegekraft / Pflegehilfskraft 21.07.2025 Evangelische Heimstiftung Württemberg GmbH Dornstadt
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Quereinsteiger (m/w/d) als Pflegekraft / Pflegehilfskraft
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Evangelische Heimstiftung Württemberg GmbH
Dornstadt
Informationen zur Anzeige:
Quereinsteiger (m/w/d) als Pflegekraft / Pflegehilfskraft
Evangelische Heimstiftung Württemberg GmbH
Dornstadt
Aktualität: 21.07.2025
Anzeigeninhalt:
21.07.2025, Evangelische Heimstiftung Württemberg GmbH
Dornstadt
Quereinsteiger (m/w/d) als Pflegekraft / Pflegehilfskraft
Über uns:
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung - ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Aufgaben:
* Du hilfst bei der Grundpflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen.
* Du hilfst den Bewohnerinnen und Bewohnern im Alltag, zum Beispiel beim Essen oder Gehen.
Qualifikationen:
* Erfahrung in der Pflege von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
* Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
* Teamgeist und Empathie
Wir bieten:
* Attraktive Bezahlung nach Tarif
* Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
* Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
* Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
* Fort- und Weiterbildungsangebot
* Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
* Fahrradleasing
* Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
* Mobilitätszuschuss
* Wenn du mit dem ÖPNV--Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
* Kostenlose Getränke
* Kaffee, Wasser und Tee.
* Die besten Personalschlüssel
* Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
* Jahressonderzahlung
* Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
* 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
* Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
* Corporate Benefits
* Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
* Betriebliche Altersvorsorge
* Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
* Dienstkleidung
* Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
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