In der gfi Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Schülerbetreuer (m/w/d) in Teilzeit (ca. 18 Stunden pro Woche) mit Dienstsitz in Ipsheim zu besetzen.
Als Schülerbetreuer*in sind Sie für die Beaufsichtigung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen am Nachmittag zuständig. Die Betreuung umfasst ein gemeinsames Mittagessen, die Hausaufgaben und die Organisation von sinnvollen Freizeitangeboten.
Alle bayerischen Schulferien sind frei.
* Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
* Ipsheim
* Bewerbung bis
Aufgabengebiet
* Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen
* Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten
* Umgang mit der Schulleitung, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen/-kräften
* Unterstützende administrative Aufgaben
Profil
* Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder Erziehung von Kindern und Jugendlichen
* Pädagogische Vorkenntnisse wünschenswert
* Freude am Umgang mit Kindern
* Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement
* Gespür für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen
Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
* Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
* Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Clemens Schmidt, Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.