Salary: 24.500 - 33.500 € per year Requirements: Wir suchen eine/n Netzwerktechniker/in / Netzwerkadministrator/in mit abgeschlossener IT-Berufsausbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Wir erwarten fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: LAN, WLAN, VPN oder Security. Wir setzen breites Technologie- und Protokollwissen voraus, z. B. in Netzwerk, Routing, DNS, Firewall und VPN. Wir wünschen uns hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe und Serviceorientierung. Wir erwarten verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Wir suchen eine selbstständige, zielstrebige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie teamorientiertes Denken und Handeln. Responsibilities: Wir planen, richten ein, administrieren und entwickeln Netzwerkinfrastrukturen weiter, einschließlich Switche, WLAN, LAN, VPN und Router, und dokumentieren diese intern und extern. Wir planen und führen Kundenprojekte durch. Wir administrieren die Netzwerk- und Firewall-Umgebung, beispielsweise mit HPE Aruba, Cisco, Fortinet und Alcatel. Wir erarbeiten kundenspezifische Lösungen und setzen Projektaufträge um. Wir sind für IT-Sicherheitsaspekte der Netzwerke zuständig. Technologies: Aruba Cisco Firewall LAN Security VPN WLAN Network More: Wir, die COM plan service GmbH, bieten seit über 30 Jahren maßgeschneiderte Lösungen für alle Anforderungen im Bereich der Informations- und Telekommunikationstechnologie. Mit unseren Apps verbinden wir bestehende IT-Systeme, Datenbanken und Kommunikationslösungen zur optimalen Systemplattform. Als expandierendes Unternehmen mit hohen Ansprüchen an Flexibilität und Qualität suchen wir für unseren Standort Dresden eine/n Netzwerktechniker/in / Netzwerkadministrator/in m/w/d in unbefristeter Festeinstellung in Vollzeit. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegschancen, 30 Tage Urlaub, bezahlte Weiterbildungen und Qualifizierungen, ein Team aus erfahrenen Spezialisten sowie ein Netzwerk von führenden Herstellern, flache Hierarchien, mobiles Arbeiten im Rahmen einer guten Work-Life-Balance, kostenlose Getränke und Obstkörbe, Jubiläumsgratifikationen, JobRad, JobTicket, ein Lebensarbeitszeitmodell, betriebliche Krankenversicherung, Firmenevents und Mitarbeiterrabatte über corporate benefits. last updated 24 week of 2026