Business Partner Digitalisierung (m/w/d)
1. DEHN SE Neumarkt
2. Kaufmännische Berufe (Sonstige)
DEHN protects.
Digitalisierung bei DEHN bildet das strategische und operative Zentrum für datengetriebene Wertschöpfung, digitale Exzellenz und den Einsatz moderner KI-Technologien im gesamten Unternehmen. Unser Auftrag ist es, Daten nutzbar zu machen, KI-Anwendungen sicher und wirksam in die Organisation zu bringen und so die digitale Transformation nachhaltig voranzutreiben. Dabei verbinden wir moderne Methoden der Daten- und KI-Entwicklung mit klaren Governance-Strukturen und einem skalierbaren Betriebsmodell. Digitalisierung begleitet DEHN entlang des gesamten Transformationspfads – von der Diagnose & Konsolidierung, über den Aufbau eines stabilen digitalen Fundaments bis hin zur skalierten Nutzung von AI‑Use-Cases in der Organisation. Wir sorgen für klare Leitplanken, entwickeln Digital Roadmaps, orchestrieren geschäftsrelevante Use Cases und schaffen die Rahmenbedingungen, damit Teams daten- und KI-basiert arbeiten können. Um unsere ambitionierten Schritte weiter zu beschleunigen, suchen wir daher für unseren Bereich Data & AI ab sofort einen Business Partner Digitalisierung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
3. Strategische Begleitung der Digitalisierungs-Agenda. Sie unterstützen die Entwicklung, Weiterentwicklung und Kommunikation der Digitalisierungs-Strategie, analysieren Markttrends, bereiten Entscheidungsvorlagen auf und definieren strategische Meilensteine mit dem Management.
4. Entwicklung & Operationalisierung digitaler Produkte. Sie begleiten daten- und KI‑basierte Produkte und Services von der ersten Idee bis zur Markteinführung und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern, um erfolgreiche, nutzerorientierte Lösungen sicherzustellen.
5. Projektmanagement & zentrale Koordination. Sie übernehmen die Rolle der verbindenden Schnittstelle zwischen Führungsebene und Umsetzungsteams, steuern Daten- und KI‑Projekte, überwachen Fortschritte, managen Abhängigkeiten und sorgen für das Erreichen der strategischen Ziele.
6. Governance & Compliance im Digitalisierungs‑Umfeld. Sie unterstützen bei der Implementierung von Richtlinien und Prozessen für Data Governance, Datensicherheit, Datenqualität und verantwortungsvollem Umgang mit künstlicher Intelligenz.
7. Stakeholder‑Management & Kommunikation. Sie fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für alle datenbezogenen Themen, bereiten Besprechungen vor, erstellen Präsentationen und sorgen für einen klaren Austausch zwischen internen Teams und externen Partnern.
Ihr Profil
8. Relevante Berufserfahrung im digitalen Umfeld:
Sie haben erfolgreich ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Engineering, Machine Learning oder vergleichbar abgeschlossen und haben idealerweise bereits in Beratungen, Technologieunternehmen oder strategischen Digitalisierungs-Bereichen gearbeitet. Sie bringen ein solides Verständnis für operative und strategische Digitalthemen mit.
9. Technische Affinität kombiniert mit unternehmerischem Denken:
Sie verfügen über Know‑how in Datenstrategie, KI/ML oder Softwareentwicklung und verbinden dies mit einem ausgeprägten Verständnis für Geschäftsmodelle, Märkte und datengetriebene Wertschöpfung.
10. Analytische und konzeptionelle Stärke:
Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell, strukturieren diese klar und entwickeln überzeugende Konzepte sowie fundierte Entscheidungsvorlagen.
11. Hands‑on‑Mentalität mit Umsetzungsorientierung:
Sie agieren nicht nur strategisch, sondern treiben Projekte aktiv voran und packen dort mit an, wo es nötig ist.
12. Exzellente Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeiten:
Sie koordinieren komplexe Projekte sicher, kommunizieren klar auf allen Ebenen und behalten Details ebenso im Blick wie das große Ganze.
13. Ausgeprägte Moderationsfähigkeit:
Sie führen Diskussionen zielorientiert, vermitteln zwischen Stakeholdern und schaffen ein gemeinsames Verständnis für daten- und KI‑basierte Themen.
Wir bieten
14. Familienunternehmen mit gelebten Werten
15. Konstruktives Miteinander und Begegnungen auf Augenhöhe jedweder Hierarchiestufen
16. Nachhaltiges Wachstum und Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter (m/w/d)
17. Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch unser Patenmodell
18. Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
19. Schnell erreichbarer Arbeitsplatz durch sehr gute Anbindung an Autobahnen und Bahnhof, räumliche Nähe zu Nürnberg, Regensburg und Ingolstadt
20. Firmenrestaurant „neunzehn10“