Festanstellung | Vollzeit | StuttgartWir bieten Ihnen motivierende BenefitsUnser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsvorsorge und -förderung 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf SieDas Cluster "Vollintegriertes Rohrnetz" ist verantwortlich dafür, das Gasnetz der Landeshauptstadt Stuttgart sicher zu betreiben und bedarfsgerecht zu erneuern sowie die Transformation in eine Wasserstoffzukunft zu managen. Sie übernehmen die strategische und operative Führung mehrerer Teams innerhalb des Vollintegriertes Rohrnetz-Clusters Sie steuern Ressourcen, Termine und Budgets übergreifend für Ihr Cluster und sorgen für eine effektive Zusammenarbeit Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Schnittstellen Sie erkennen Risiken frühzeitig und entwickeln passende Maßnahmen und Prozessoptimierungen Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Teamleiter und sorgen für eine positive Führungskultur Sie etablieren transparente Reporting- und Kommunikationsstrukturen Übernahme der Aufgaben und Verantwortlichkeiten als technische Führungskraft Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen und Prozessmanagement Abgeschlossenes Studium mit technischem oder energiewirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bau und Betrieb von Gasversorgungsnetzen sowie sicherer Umgang mit den einschlägigen Regelwerken und Normen Unternehmerische und strategische Denkweise mit einer stark analytischen und strukturierten Ausprägung und Erfahrung im Umgang mit Steuerungsinstrumenten zur Sicherstellung des Geschäftserfolgs Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein Cluster mit bis zu 100 Mitarbeitenden in dynamischen und komplexen Umgebungen zu motivieren und zu führen Innovationsfreude und Erfahrungen im Managen von Veränderungen Das matcht? Jetzt bewerbenEin Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.