An der Universitätsbibliothek Leipzig sind folgende zwei Stellen zu besetzen:
2 Bibliothekar/-innen (m/w/d/x)
Stellenausschreibung vom 16.06.2026 · Kennziffer 78/2026
Vergütung
Entgeltgruppe 9b TV-L
Befristung
30.9.2029 im Rahmen eines Drittmittelprojekts
Umfang
100 % einer Vollbeschäftigung, Teilzeit möglich
Beginn
1.10.2026
Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.
In dem von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Projekt „Die Erschließung der älteren Registratur der Universitätsbibliothek Leipzig“ sind zwei Stellen zu besetzen. Das Projekt ist zunächst auf drei Jahre befristet. Eine Verlängerungsantrag für das Projekt um weitere drei Jahre ist vorgesehen.
Das sind Ihre Aufgaben
* Katalogisierung der Altregistratur der Universitätsbibliothek Leipzig in den Verbundkatalog Kalliope
Das bringen Sie mit
* abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Bibliotheks-/Informationswissenschaft (Bachelor oder Diplom)
* sehr gute anwendungsbereite und sichere deutsche Sprachkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Sprachniveau ab C1 und höher)
* von Vorteil sind Grundkenntnisse in der Paläographie der Neuzeit (19./20. Jahrhundert)
* von Vorteil ist Erfahrung in der datenbankgestützten Erschließung von historischem Schriftgut
Das bieten wir Ihnen
* einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
* die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
* flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
* vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
* ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
* umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig
Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter
schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an Professor Dr. Thomas Fuchs, Leiter Kompetenzzentrum Sonderbestände und senden uns diese bis zum 14. Juli 2026 über unser Online-Bewerbungsportal zu.
Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte telefonisch an Professor Dr. Thomas Fuchs unter 0341/97-30546.
https://uni-leipzig.b-ite.careers/jobposting/4ecee53a8c9b2e93f5e049f1173ec526f6b58e5d