Engagierte und erfahrene Pressereferent:in (m/w/d) im Bereich Non-Fiction für ein erfolgreiches Verlagshaus gesucht.
Standort: Süddeutschland | Arbeitszeit: 40 | Arbeitsmodell: hybrid möglich
Ihre Mission:
• Mit strategischem Blick verantworten Sie den Presseauftritt des Sachbuchprogramms und entwickeln integrierte Kommunikationsstrategien für anspruchsvolle Inhalte.
• Kanalübergreifend steuern Sie die Presse und Öffentlichkeitsarbeit in Print, Online und Social Media und sichern eine konsistente Positionierung.
• Auf Basis fundierter Analysen entwickeln Sie tragfähige Positionierungsstrategien für Titel sowie Autor:innen.
• Für Spitzentitel konzipieren Sie individuelle PR-Strategien und setzen kreative Impulse für gesellschaftlich relevante Sachthemen.
• Sie bauen belastbare Medienkontakte aus und pflegen Ihr Netzwerk zu Journalist:innen sowie weiteren Multiplikatoren.
• Souverän beraten und begleiten Sie Autor:innen in allen presse- und medienrelevanten Fragen und positionieren sie wirkungsvoll im Diskurs.
• Sie verantworten Presseveranstaltungen, datenbasiertes Monitoring und die kontinuierliche Optimierung aller PR-Maßnahmen.
Ihr Background:
• Mehrjährige Erfahrung in der Pressearbeit eines Publikumsverlags mit Schwerpunkt Sachbuch sowie ein fundiertes Verständnis für Themen, Zielgruppen und gesellschaftliche Trends.
• Nachweisliche Kompetenz in der Konzeption und Realisierung wirksamer PR-Strategien, verbunden mit strukturiertem, eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen sowie ein souveränes, verbindliches Auftreten im Austausch mit Autor:innen und internen Schnittstellen.
• Belastbare Medienkontakte, ausgeprägtes Gespür für Markttrends und gesellschaftliche Entwicklungen sowie sichere Navigation relevanter Diskurse.
• Erfahrung in der Planung von Veranstaltungen sowie analytisches Verständnis für Monitoring und Optimierung von PR-Maßnahmen.
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise erste Führungserfahrung.
Das treffen Sie an:
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein modernes, sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine wertschätzende Führungskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Hybrides Arbeitsmodell
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!