Referenz-Nr. FFS0256
Stellv. verantwortliche Pflegefachkraft - Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d)
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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus John F. Kennedy suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als
Stellv. verantwortliche Pflegefachkraft - Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d)
Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.337 vollstationären Pflegeplätzen.
Zwischen Märkischen Viertel und Borsigwalde, im Herzen von Wittenau, liegt unser Hauptstadtpflege Haus John F. Kennedy. Das ruhig gelegene und lichtdurchflutete Haus wurde 2010 eröffnet und verfügt über 111 moderne Pflegeplätze im allgemeinen Bereich sowie 69 Plätze in einer gerontopsychiatrischen Einheit. Professionell und herzlich sorgen wir täglich für die Pflege und die Sicherheit, die sich die Bewohnerinnen und Bewohner für einen selbstbestimmten und erfüllten Lebensabend wünschen. In unserem Haus steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt und dafür geben wir jeden Tag gemeinsam unser Bestes.
Ihre Aufgaben
Prozessbegleitung bei der Medikamentenversorgung inkl. Blisterkontrollen
Ernährungsmanagement
Risikomanagement
Durchführung der fachlichen Anleitung der Pflegekräfte einmal im Jahr
Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Führung der Pflegedokumentation
Beratungsgespräche durchführen
Erstellung der Maßnahmenplanung
Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Qualitätsindikatoren-Erhebung
Schulungen zu Expertenstandards in den Bereichen Hygiene, Risikomanagement und Pflegedokumentation
Durchführung von Pflegevisiten (Bewohnerbegutachtung oder Risikovisiten nach eingetretenen Risiken)
Motivierende und beratende Gespräche / Feedbackgespräche mit Mitarbeitenden bei erkannten Pflegedefiziten führen
Mitwirkung bei der Auswertung des Feedbackberichts der Qualitätsindikatorenerhebung
Mitwirkung bei der Erstellung der (hausinternen) Maßnahmenplanung
Unterstützung bei der Umsetzung der geplanten Maßnahmen im Pflegebereich
Begleitung der Kooperationspartner/innen z.B. bei Wundvisiten und Ernährungsvisiten
Durchführung von Prozessaudits z.B. Behandlungspflege, Ernährungsmanagement inkl. der Umsetzung und Nachbearbeitung
Hygienebegehungen in den Wohnbereichen
Mitwirkung und Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft beim Pflegegradmanagement
Unterstützung der verantwortlichen Pflegefachkraft bei Beschwerdemanagement
Risikoanalysen
Unterstützung bei gesetzlichen Prüfungen z.B. Medizinischer Dienst, Heimaufsichtsbehörde, Gesundheitsamt inkl. Vorbereitung und Nachbereitung
Rückmeldung an das zentrale Qualitätsmanagement bei den Vorortterminen
Teilnahme an der hausinternen Kommunikationsstruktur
Teilnahme an Bewohnerfesten und Veranstaltungen
Vertretung der verantwortlichen Pflegefachkraft in Abwesenheit
Wir wünschen uns
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau und Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
Weiterbildung: idealerweise eine qualifizierende Weiterbildung zur / zum Qualitätsbeauftragten oder Qualitätsmanager/in im Gesundheitswesen, die mindestens 160 Stunden umfasst bzw. 460 Stunden Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
Persönliche Qualifikation: EDV-Kenntnisse
Fähigkeit zum Leiten und Moderieren von Arbeitsgruppen
Analytische Fähigkeiten
Bereitschaft zu kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungen
Fähigkeit zum selbstorganisierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
Team- und Kooperationsfähigkeit
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz und Entscheidungsfreundlichkeit
Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
Individuelle Einarbeitung und Begleitung
Moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen
Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH
30 Tage Urlaub
Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
Umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Bezuschusste Altersvorsorge
Attraktive Firmensportkooperation
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Fort- und Weiterbildung
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Gehalt
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Gastronomie
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Rahmenbedingungen
Außertarifliches Entgelt
Arbeitszeit 40 Wochenstunden
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
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Referenz-Nr. FFS0256
Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
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