Qualitätsmanagement: Unsere Priorität ist es, hohe Standards sicherzustellen
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1. Gesamtverantwortung für die Pflege: Sicherstellung der Pflegequalität in allen Bereichen
2. Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit der Hauswirtschaftsleitung zur Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes
3. Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team
4. Dienstplanung: Erstellen und Optimieren von Dienstplänen für das Pflegeteam
5. Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
6. Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
7. Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen
8. Leitungsdienst: Übernahme des Leitungsdienstes an Wochenenden nach Bedarf
9. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung: Erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation
10. Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
11. Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegeteams mit
12. Engagement und Zuwendung: Sie haben ein Herz für unsere Bewohner*innen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen
13. Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie führen mit Empathie und klarer Kommunikation
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Planungssicherheit und Stabilität
* Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihr Engagement
* Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Ausgeglichenheit
* Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung
* Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile
* Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter
* Berufsbezogene Leitungsqualifizierung – individuelle Einarbeitung und Fortbildung
* Ein motiviertes Team an Ihrer Seite – Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Die Mitarbeit bei uns ist mehr als nur ein Job.