Beschäftigungsumfang Teilzeit Institut Blindeninstitut Aschaffenburg Arbeitsbereich Frühförderung:Wohnen Kinder und Jugendliche Beschäftigungsart Mitarbeitende Psychologe / Psychologin für die Frühförderung und den Fachdienst Psychologie (m/w/d) Ihr neuer Arbeitsplatz Alle Menschen sind besonders. Die Kinder und Jugendlichen, die wir im Blindeninstitut begleiten, stehen vor besonderen Herausforderungen. Das Blindeninstitut Aschaffenburg versteht sich als Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt Sehen und weiterer Förderbedarf und bietet mit der Graf-zu-Bentheim-Schule, der Heilpädagogischen Tagesstätte und einer Therapieabteilung eine umfassende Tagesbetreuung an. Die zweite große Säule des Blindeninstituts Aschaffenburg ist die Frühförderung Sehen. Mit insgesamt ca. 50 Mitarbeitenden sowie rund 140 Kinder und Jugendlichen sind wir ein kompakter und partnerschaftlicher Standort der Blindeninstitutsstiftung. Ihre Aufgaben Beratung, Diagnostik und Entwicklungsförderung bei Kindern und Jugendlichen mit Sehbehinderung /Blindheit und teilweise weiteren komplexen Behinderungen Beratung und Fortbildung der Bezugspersonen des Kindes (Eltern, Erzieher*innen, Kolleg*innen, etc.) Arbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil Erfahrung in der psychologischen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Qualifikationen und Kompetenzen im Bereich Diagnostik und Beratung Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsfähigkeit sowie Befähigung zur interdisziplinären Zusammenarbeit Fähigkeit zum selbstorganisierten und eigenverantwortlichen Arbeit Führerschein Klasse B und nach Möglichkeit eigenes Auto Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD) eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel von Montag bis Freitag) Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zeitliche / finanzielle Unterstützung bei großen Fortbildungen eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen eine betriebliche Gesundheitsförderung ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten