Stellenbeschreibung
Wir suchen einen Fachmann für Personalmanagement, der sich in das Team integrieren kann. Seine Aufgaben sind vielfältig und erfordern eine hohe Flexibilität.
Hauptaufgaben:
* Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen
* Selbstständiges Bearbeiten des Melde- und Bescheinigungswesens
* Regelmäßige Statistiken erstellen und führen
* Lohn- und Gehaltskonten abstimmen
* Ansprache von Mitarbeitenden und Behörden
* Unterstützung bei Steuerprüfungen
* Vorbereitung und Unterstützung beim Onboarding und Offboarding
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische oder personalspezifische Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
* Sicherer Umgang mit Steuergesetzen
* Erfahrung mit MS-Office und idealerweise PERSONIO
* Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe und starkes Sorgfältigkeitsbewusstsein
* Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Vorteile
* Angemessene Vergütung
* 30 Tage Urlaub
* Verschiedene Benefits und Vergünstigungen
Unser Unternehmen
Unser Unternehmen ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung. Wir bieten eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien an.