Stationsleitung Pflege (m/w/d) Warstein | Vollzeit | Unbefristet | zum 01.06.2026 Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt.Die ausgeschriebene Position umfasst die pflegerische Leitung der Stationen PW04 und PW05 im Zentrum für Verhaltensmedizin der Klinik Warstein. In dieser Behandlungseinheit wenden wir schwerpunktmäßig die Dialektisch-Behaviorale Therapie (DBT) an, um Patient:innen mit emotional instabilen Persönlichkeitsstörungen oder posttraumatischen Belastungsstörungen spezialisiert zu behandeln. Als Teil eines kooperativen Führungstandems übernehmen Sie gemeinsam mit der Fachleitung die Verantwortung für die Organisation und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflegedienstes. Personalmanagement und inklusive Personaleinsatzplanung Organisation und Optimierung effektiver und wirtschaftlicher Stationsabläufe Personalentwicklung in Abstimmung mit der Fachleitung Sicherung einer konstruktiven und kooperativen Leitungskultur Förderung der berufsgruppen- und zentrumsübergreifenden Zusammenarbeit Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann Spezifische Qualifikationen (akademischer Abschluss, und/oder spezielle Aus-, Fort- und Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement) Umfassende Expertise im Bereich der allgemeinen Psychiatrie Eigeninitiative, Selbständigkeit und Entscheidungsfreude Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten und zu führen sowie deren Fachwissen und Methodenkompetenz zu stärken Medien- und Kommunikationskompetenz sowie Kenntnisse im Projektmanagement Fähigkeit, sich in und vor Gruppen zu präsentieren, diese zu moderieren und dabei geeignete Medien einzusetzen Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Qualifizierte Einarbeitung Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!