Aufgaben
* Steuerung und Weiterentwicklung des Umschlaglagers mit Fokus auf die strategische Ausrichtung
* Fachliche und disziplinarische Führung von 70 Mitarbeitenden sowie verantwortlich für deren Weiterentwicklung
* Durchführung einer langfristigen Ressourcenplanung
* Etablierung einer nachhaltigen Führungsorganisation mit Instrumenten der kontinuierlichen Verbesserung zur Optimierung von Qualität und Produktivität
* Monitoring der Entwicklung der KPIs im Umschlaglager (Budget, Kosten, Ergebnis, Qualität und Produktivität) und Einleiten entsprechender Verbesserungsmaßnahmen
* Erstellung und Umsetzung der Strategie sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
* Verantwortung für die Einhaltung aller Maßnahmen zum Thema Gesundheits- und Arbeitsschutz
Qualifikationen
* Sie haben einen Hochschulabschluss: Betriebswirtschaftliches Studium (BA/FH/Uni) mit Schwerpunkt Spedition/ Logistik oder vergleichbare Qualifikation
* Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick.
* Sie haben idealerweise bereits fachspezifische Erfahrung im Bereich Logistik- und Lagermanagement
* Sie bringen fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit.
* Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot
* Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
* Meine DACHSER Benefits – Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt
* Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
* Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
* Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
* Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
* Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Diana Pietschmann
HR Manager
Amt Wachsenburg, Logistikzentrum Erfurt, DACHSER SE
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.