Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Reichertshalde (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE bewertet ist.
Die Kindertageseinrichtung Reichertshalde befindet sich am Rande des Stadtteils Hoheneck in Ludwigsburg. Die Kindertageseinrichtung liegt im Herzen eines Wohngebiets und ist für die anwohnenden Familien fußläufig gut erreichbar. Weiterhin gibt es in der Umgebung einen schnellen Zugang zu Wald und Feld, sowie die Möglichkeit zum Favoritepark zu spazieren.
Insgesamt werden 70 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Ein durchgehendes Betreuungsangebot mit Öffnungszeiten von 7 Uhr bis 16 Uhr bietet ausreichend Zeit die verschiedenen Bildungsräume sowie einen weitläufigen Garten zu erkunden.
Unsere Kindertageseinrichtung ist ein lebendiger und offener Lernort für Kinder. In einer Atmosphäre der Wertschätzung und Geborgenheit begleiten wir die Kinder individuell in ihrer Entwicklung – unabhängig von Alter, Herkunft und Vorerfahrungen. Unsere Konzeption ermöglicht es jedem Kind, seinen Interessen nachzugehen, eigene Stärken zu entdecken und soziale Kompetenzen zu entwickeln. Kinder verschiedener Altersgruppen lernen und profitieren bei uns voneinander. Jüngere Kinder erleben Geborgenheit und Orientierung, während ältere Kinder Verantwortung übernehmen und Vorbild sein dürfen.
Ein besonderer Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit liegt im Bereich Sprache und Kommunikation. Wir setzen eine inklusive, situationsorientierte und alltagsintegrierte Sprachbildung um und werden darin von einer Sprachmultiplikatorin unterstützt.
Ihre Aufgaben
1. Als Einrichtungsleitung tragen Sie die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben
2. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Träger und anderen städtischen Kindertageseinrichtungen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie entwickeln die Einrichtung gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden und dem Träger stetig weiter und sorgen für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität
3. Die uns anvertrauten Kinder begleiten Sie beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse in unseren Bildungsbereichen
4. Zusammen mit Ihrer Stellvertretung bilden Sie das Führungstandem. Sie führen ein ca. 20köpfiges Team und prägen eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur
5. Sie pflegen einen intensiven Austausch mit Ihrer Stellvertretung
6. Die Einrichtung präsentieren Sie kompetent und aktiv in der Öffentlichkeit
7. Mit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende und respektvolle Erziehungspartnerschaft
Ihr Profil
8. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder sind Absolvent bzw. Absolventin des Studiengangs „Frühkindliche Bildung“. Alternativ sind Sie staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher mit Zusatzqualifikation im Bereich Führung oder vergleichbar oder weisen Ihre Führungskompetenz durch die Teilnahme an den relevanten Fort- und Weiterbildungen rund um die Leitung einer Kindertageseinrichtung nach
9. Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik gesammelt und verfügen über Führungserfahrung
10. Sie haben Führungskompetenzen und können auf Ihr pädagogisches Fachwissen vertrauen
11. Sie haben Interesse an der Konzeption der Kindertageseinrichtung und deren Weiterentwicklung
12. Sie erkennen die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und können kompetent darauf reagieren
13. Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und stehen dem Thema „Digitalisierung in Kindertageseinrichtungen“ offen gegenüber
14. Sie sind flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen
15. Sie geraten auch in kritischen Situationen nicht aus der Ruhe und sind sicher im Umgang mit Konflikten
16. Sie können Ihren Blick auf Machbares im Alltag lenken, um dies mit spürbarer Freude zu meistern und somit andere zu begeistern
17. Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander
18. Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
Wir bieten
19. Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt
20. Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
21. Eine kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamarbeit in einem erfahrenen und beständigen Team
22. Einen Vertretungspool und ein einrichtungsspezifisches Notfallkonzept
23. Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
24. Eine Fachberatung beim Träger und einen partizipativen QM-Prozess
25. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
26. Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
27. Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
28. Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
29. Fahrradleasing
30. Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE