Im Rahmen einer Verstärkung unseres Teams suchen wir kurzfristig und befristet bis Dezember 2028 für unsere Abteilung Refit/Services an unserem Standort in Emden zwei kompetente Inbetriebnahme Planer (m/w/d) Schiffbau. Erstellung, Pflege und Überwachung von Inbetriebnahmeplänen für komplexe Schiffssysteme (z. B. Antrieb, Energie, Versorgung, Automation) Detaillierte Ablaufplanung für die schrittweise Inbetriebnahme einzelner Systeme und Gewerke an Bord Abstimmung mit Fachabteilungen, Werftbereichen, Lieferanten und externen Dienstleistern Koordination von Prüf-, Test- und Abnahmeaktivitäten (Funktionstests, FAT, SAT, Docktests, Probefahrten) Termin- und Fortschrittsverfolgung aller Aktivitäten der Inbetriebnahme Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und sicherheitstechnischen Abläufen während der Inbetriebnahme Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Schiffbau, Maschinenbau, Produktionstechnik) Erfahrung in der Planung oder Durchführung von Inbetriebnahmen im Schiffbau, Maschinen-/Anlagenbau oder in der Energietechnik Kenntnisse maritimer Systeme (z. B. Antriebssysteme, elektrische Energieversorgung, HVAC, Ballastwasser, Brandschutz, Kommunikation) Sicherer Umgang mit Planungs- und Terminierungssoftware (z. B. MS Project) Idealerweise Erfahrung mit Werftprozessen und Klassifikationsvorgaben (DNV) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Die Position beinhaltet eine Reisebereitschaft von rund 25 % Bei ABEKING & RASMUSSEN arbeitest Du in einer Werft mit über 115 Jahren Geschichte – und mit dem Blick nach vorn. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Wertarbeit mit modernster Technik. Freu Dich auf: Das Arbeiten bei einer Werft, die Tradition, technisches Know-how und weltweite Anerkennung vereint Faire und transparente Vergütung, orientiert an Rolle und Verantwortung (tarifgebunden) 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (wo möglich) Einen strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den optimalen Start ermöglicht Regelmäßige, wertschätzende Jahresgespräche, die Raum für Feedback, Entwicklung und persönliche Ziele bieten Individuelle Weiterbildungsprogramme (technisch, Führung, Soft Skills) Vielfältige Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenfunktionen – wachse mit uns! Attraktive Gesundheitsangebote wie Wellpass, Hansefit und Firmenfitness – ergänzt durch eine vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung Ein Firmenfahrrad (JobRad), mit dem Du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs bist Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Firmen-Events & gemeinsames Teamleben Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung, Teamgeist und offenem Miteinander … und auf vieles mehr, das Arbeiten bei uns besonders macht! Werde Teil unserer Werft – wo Innovation auf Erfahrung trifft. Kontakt: Katharina Meyer HR Business Partnerin - Recruiting