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Ulrike Förster
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ACONEXT Engineering GmbH
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Verstärke unser Team als
Expert SAP EWM & Lean Logistics (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Betreuung und Ansprechpartner für die SAP EWM-Prozesse in der operativen Produktionslogistik als Power-User
* Schulung der Anwender sowie Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen
* Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung logistischer Prozesse als Key-User
* Pflege von EWM-Stammdaten sowie Analyse und Behebung von Fehlern und Prozessstörungen
* Definition und Abstimmung von Anforderungen für SAP-Entwicklungen und Customizings
* Enge Zusammenarbeit mit werksübergreifenden Key-Usern, Prozessplanern und Fachbereichen
* Monitoring und Analyse der Schnittstellen zwischen SAP EWM und ERP
* Durchführung von Queue-Analysen sowie Bearbeitung und Nachverfolgung von Fehlerbildern
* Definition, Ermittlung und Interpretation logistischer Kennzahlen zur Prozessverbesserung
DEIN PROFIL:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Materialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt SAP EWM
* Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 4 Jahre) im Bereich Logistics / Supply Chain Management
* Erfahrung in vergleichbaren Positionen im SAP EWM-Umfeld
* Kenntnisse in Lean Logistics, Lean Production und Prozessoptimierung
* Sicherer Umgang mit SAP EWM sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
* Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen