Marktführer für die Papierindustrie bietet eine herausfordernde Position in der Weiterentwicklung einer Papiermaschine an. Als Führungskraft wirst du nicht nur innovative Produktionsprozesse entwickeln, sondern auch Mitarbeiter coachen und mentoren.
Aufgaben
* Entwicklung von effizienten Produktionsmethoden
* Coachung und Mentoring von Mitarbeitern
* Optimierung der Produktionsabläufe
* Steigerung der Produktivität
* Weiterentwicklung der Produktion 4.0
Um diese Herausforderungen zu meistern, benötigen wir jemanden mit folgenden Qualifikationen:
* Hands-on Ingenieur mit Führungserfahrung in einer Produktion
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium idealerweise Papieringenieur Verfahrenstechnik
* Erfahrung aus einem technischen Umfeld der Papier- und Prozessindustrie oder in der Serienfertigung
* Gute Methodenkompetenz und Spaß an technischen Zusammenhängen
* Soziale Kompetenz und Empathie zur Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern
* Fähigkeit zur Selbstreflexion und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung
Wir bieten dir:
* Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen und Strategien
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
* EGYM-Wellnesspass und Fahrradleasingmöglichkeit