Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft
Einsatzort: Hildburghausen
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Pflege mit Herz und Verstand – Bei uns stehst du im Mittelpunkt!
Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen setzen wir auf echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Einsätze, die zu deinem Leben passen. Für unsere Partner in der stationären und ambulanten Altenpflege suchen wir engagierte examinierte Altenpfleger, die ihre Leidenschaft für die Pflege leben – mit Empathie, Erfahrung und Fachkompetenz.
Deine Vorteile bei avanti:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei)
* Dein Vollzeit ist unser Teilzeit (35 Stunden/Woche)
* Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
* Option auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)
* Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
* Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
* Zentraler und erfahrener Ansprechpartner
* Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Dein Profil – Das bringst du mit:
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester
* Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist
* Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
* Führerschein wünschenswert, aber kein Muss
Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti GmbH
Niederlassung Erfurt
Team Recruiting
Bahnhofstraße 38 (im Regus)
99084 Erfurt
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung