In der Abteilung "Technik und Gebäude", Sachgebiet "Neubauten und Bauunterhaltung" ist eine Stelle als Architekt*in oder Bauingenieur*in (m/w/d) zu besetzen.
Dies betrifft unter anderem die Instandsetzung und -haltung, Wartung, Erweiterung und Sanierung. Die Gebäude sind in ihrer Größe, Nutzungsmöglichkeit, technischer Ausstattung und ihrem Alter sehr unterschiedlich. sind als verantwortliche Projektleitung zuständig für die Planung, Ausschreibung und Vergabe für Umbauten, Erweiterungen sowie Sanierungen in allen Leistungsphasen der HOAI (Lph 1-9) über den gesamten Lebenszyklus der Gebäude unter Berücksichtigung der Nutzer*inneninteressen und der Umsetzung von feuerwehrspezifischen, technischen und baulichen Besonderheiten.
Herr Klaedtke, Telefon 0221 9748-22000 oder Herr Deutsch, Telefon 0221 9748-22200.
Aber auch Berufsanfänger\*innen werden bei persönlicher Eignung u. Ein ausgeprägtes Servicedenken als Dienstleister\*in für die Einheiten von Freiwilliger Feuerwehr, Berufsfeuerwehr, Rettungsdienst u. Bachelorabschluss) der Fachrichtung Architektur o. Bauingenieurwesen sowie über die Befähigung als bauvorlagenberechtigte\*r Entwurfsverfasser\*in Genehmigungsplanungen unterzeichnen zu dürfen.
Weiterhin ist der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 notwendig.
haben Erfahrungen u. fundierte Kenntnisse im Bauwesen, insbes. in der Sanierung u. aber auch Bewerbungen von engagierten Berufseinsteiger*innen, welche das Anforderungsprofil erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
verfügen über digitale Kompetenz (Word, Excel, Outlook) u. Fachanwendungen (Software für Ausschreibung, Vergabe u. Abrechnung (AVA), Projektmanagement-Software für rechnerunterstütztes Konstruieren CAD).
besitzen Lern- u. Leistungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung u. persönlichen Entwicklung u. Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven und komplexen Arbeitsumfeld. In einem konstruktiven Arbeitsklima arbeiten Sie in einem interdisziplinären und verantwortungsvollen Team und erhalten die Möglichkeit, Ihre eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte.
Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
~ Fortbildungsmöglichkeiten
~30 Tage Jahresurlaub
~ Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung
~ eine attraktive Betriebsrente
~ eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
~ Corporate Benefits
Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne: Frau Müller, Telefon 0221 221-36158
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.