Als eine der wachstumsstärksten Personalberatungen im gesamten Rhein-Main-Gebiet steht Peak One für Ambition, Expertise & Dynamik. Wir wachsen weiter – und dafür suchen wir Business Manager (m/w/d), die bereit sind, Führungsverantwortung zu übernehmen und unser Wachstum mitzugestalten.
Ob du ein bestehendes Team übernimmst oder einen neuen Bereich deiner Wahl und Expertise von Grund auf aufbaust: Bei uns findest du den unternehmerischen Freiraum, deine Stärken voll auszuspielen. Was sind deine Pläne?
Wer wir sind:
Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf den MINT-Sektor (IT, Finance, Engineering, Healthcare, P&C & Co.) und einem klaren Anspruch: Qualität, Partnerschaft und Wachstum. Wir vermitteln in den Anstellungsarten Perm, Contract und Temp.
Unser Team arbeitet auf Augenhöhe, mit moderner Technik und echtem Drive. Für 2026 peilen wir eine Unternehmensgröße von 130 Mitarbeitenden an - außerdem ist die Eröffnung eines weiteren Standorts in London geplant (2027 Amsterdam).
* Du übernimmst Verantwortung für den Erfolg deines Teams – durch klare Führung, Coaching und Motivation.
* Du bist Teil von strategischen Unternehmensentscheidungen, denn deine Meinung zählt bei uns.
* Du entwickelst individuelle Strategien zur Kundenakquise, Kundenausbau und Kandidatengewinnung.
* Du bist die erste Ansprechperson für deine wichtigsten Kunden – mit einem klaren Blick für Chancen, Lösungen und Marktpotenziale.
* Du steuerst dein Team anhand transparenter KPIs, förderst Stärken und gibst Hilfestellungen im Tagesgeschäft.
* Du hast bereits Erfahrung in der Personalberatung – idealerweise mit Führungsverantwortung.
* Du willst nicht nur operativ stark sein, sondern auch als Führungspersönlichkeit wachsen.
* Du weißt, wie man ein Team motiviert, führt und zum Erfolg begleitet – fachlich wie menschlich.
* Du arbeitest strategisch, lösungsorientiert und behältst in einem dynamischen Umfeld stets den Überblick.
* Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision (30%) + Teamleiter-Provision (3%).
* Möglichkeiten zu einem Firmenwagen, Firmenhandy & Homeoffice-Ausstattung.
* 31 Urlaubstage, flexible Homeoffice-Regelung und modernes Office in Top-Lage.
* Ein transparentes Karrieremodell und permanente Unterstützung bei deinem individuellen Entwicklungsweg.
* Team-Events, Lunchclubs, Kurztrips & mehr – wir feiern Erfolge gemeinsam.
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