Besetzt werden Ihre beruflichen Fähigkeiten in einer herausfordernden Rolle, die Ihnen die Möglichkeit bietet, die Zukunft von Kindern zu gestalten. Als Erzieher/Kindheitspädagoge sind Sie Teil eines interdisziplinären Netzwerks, das Vielfalt lebt und Stärken fördert.
Ihre Aufgaben
Ganzheitliche Gestaltung der Förderprozesse der Kinder mit Fokus auf Teilhabe und Partizipation: Umsetzung des Orientierungsplans Baden-Württemberg und Begleitung der Kinder nach offenem Konzept, Planung und Durchführung von zielgruppengerechten, inklusiven pädagogischen Angeboten und Projekten, eigenständige Entwicklungsdokumentation der Kinder in unserem onlinebasierten Dokumentationssystem, Durchführung der Eingewöhnung nach dem Berliner Eingewöhnungsmodell für Bezugskinder, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien und aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften, Mitwirkung an einer sozialraumorientierten Vernetzung mit Bildungs- und Kooperationspartnern.
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Studium in Kindheits-, Sozial-, Heil- oder Diplompädagogik (m/w/d)
* Erste Berufserfahrung in der pädagogischen Betreuung von Kindern, auch für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger geeignet
* Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Teamfähigkeit, Kreativität sowie eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Vorteile
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen, motivierten Team
* Bis zu 36 Tage/Jahr frei: 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, zusätzliche Umwandlungstage, Weihnachten und Silvester frei
* Vergütung nach TVöD-SuE EG S8a mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
* Vermögenswirksame Leistungen
* Moderne Strukturen und kreatives Mitwirken in einem multiprofessionellen Team
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Regelmäßige Teamtage zur Förderung des Zusammenhalts
* Möglichkeiten zur Hospitation für persönliche Weiterentwicklung
* Übernahme der Stufenlaufzeit bei relevanter Vorerfahrung
* Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Möglichkeiten zur Betreuung Ihrer Kinder in firmeneigenen Kitas mit Rabatt