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Mitarbeiter in der hauswirtschaft in dem seniorendomizil haus maria in sinzing m/w/d

Sinzing
compassio Gruppe
Hauswirtschafterin
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Die compaserv B. V. & Co KG ist ein Tochterunternehmen der compassio B. V. & Co. KG. compaserv erbringt Dienstleistungen exklusiv nur für die compassio B. V. & Co. KG in den Bereichen Verwaltung, Hauswirtschaft, Küche, Facility Management und IT. compassio ist Träger von derzeit 36 Seniorendomizilen mit über 3.500 Plätzen deutschlandweit und bietet Pflege und Betreuung aus einer Hand.

Für unser Seniorendomizil - Am Klostergarten Haus Maria in Sinzing bei Regensburg suchen wir Sie als

Mitarbeiter in der Hauswirtschaft m/w/d

in Teilzeit (50% oder 75%)

für die Bereiche Küche, Hausreinigung und Wäscherei.


Ihre Aufgaben im Bereich der Küche

* Entgegennahme und Erfüllung von Bewohnerwünschen in Bezug auf die Mahlzeiten
* Vorbereitung von Frühstück, Zwischenmahlzeiten und Abendbrot unter Beachtung verschiedener Kostformen
* Zuständig für Anrichten und Austeilen der Mahlzeiten
* Reinigung des Geschirrs

Ihre Aufgaben im Bereich der Hausreinigung

* Reinigen der Bewohnerzimmer
* Reinigung der Sanitär-, Funktions-, Gemeinschaftsräume sowie den Verkehrsflächen
* Instandhaltung der Arbeitsgeräte
* Blumenpflege

Ihre Aufgaben im Bereich der Wäscherei

* Annahme und fachgerechte Bearbeitung der Schmutzwäsche
* Sortieren und ordnungsgemäße Rückführung der schrankfertigen Wäsche in die Wohnbereiche
* Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten von hauseigener Wäsche
* Kennzeichnung von Bewohnerwäsche und hauseigener Wäsche

Übergreifende Aufgaben

1. Dokumentation der Leistungsnachweise
2. Gute Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses
3. Mitwirkung bei Veranstaltungen im Haus
4. Berufserfahrung im Bereich der Hauswirtschaft
5. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
6. elbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
* Geregelte Arbeitszeiten in Schicht- und Wochenenddiensten
* Eine gründliche Einarbeitung
* Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung
* Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung

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