Ihre Aufgaben:
* Sie betreuen aufkommende individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützen Fachbereiche sowie Führungskräfte
* Sie begleiten arbeitsgerichtliche Verfahren und koordinieren externe Partner und Kanzleien
* Sie verantworten Informations- und Mitbestimmungsangelegenheiten unter Einbindung der relevanten Sozialpartner, Behörden sowie Gremien
* Sie begleiten und bereiten Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen und sonstigen Regelungen mit dem Betriebsrat vor und nach
* Sie führen anspruchsvolle Personalgespräche mit arbeitsrechtlichem Hintergrund
* Sie bearbeiten tarifrechtliche Themen und unterstützen bei entsprechenden Verhandlungen
* Sie schulen Führungskräfte im Arbeitsrecht und erstellen die zugehörigen Schulungsunterlagen
Ihre Qualifikationen:
* Sie konnten Ihr juristisches Studium mit dem 2. Staatsexamen abschließen
* Sie bringen bereits Erfahrung im arbeitsrechtlichen Umfeld, idealerweise aus dem Unterehmensbereich, mit
* Sie begeistern durch Ihre herausragenden kommunikativen Fähigkeiten, sowie Ihre Team- und Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Personen
* Sie arbeiten strukturiert, praxisnah und lösungsorientiert
* Neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen, können Sie mit sehr guten Englischkenntnisse überzeugen
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
* Hohes Maß an Eigenverantwortung
* Aussicht auf Folgeprojekte
* Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team
* Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zum Überstundenausgleich
* Möglichkeit, bei Interesse, bis zu zwei Tage je Woche remote tätig zu weden
* Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen