Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung. Aufgrund der großen Bandbreite der gesetzlichen Aufgaben des Staatsbetriebes Sachsenforst fallen in der Stabsstelle Recht vielfältige rechtliche Fragestellungen an. Die Stabsstelle Recht ist für die Bearbeitung sämtlicher Rechtsangelegenheit des Staatsbetriebes Sachsenforst zuständig. Diese umfassen unterschiedliche Bereiche des Zivil- und Straf- und Ordnungswidrigkeitenrechts und des allgemeinen öffentlichen Rechts sowie die rechtliche Beratung aller Geschäftsleitungsabteilungen und der einzelnen Forstbezirke und Großschutzgebiete.
Die Geschäftstätigkeit der Stabsstelle Recht beinhaltet die Erstellung fundierter rechtlicher Stellungnahmen für die Geschäftsleitung sowie Vertragsgestaltung, die Durchführung von verwaltungsgerichtlichen Klage- und Widerspruchsverfahren einschließlich Umwelt- und naturschutzrechtlicher Verfahren, Zusammenarbeit mit anderen Ressorts im Bereich zivilrechtlicher Klagen und Datenschutzrecht.
Sachsenforst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Volljurist/-in als Referent Recht (m/w/d) in der Stabstelle Recht unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich)
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:
− Mitwirkung bei der Vertretung vor den Zivilgerichten
− Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Fragen sowie in den Bereichen des Zivilrechts, Umweltrechts sowie des öffentlichen Rechts im Zuständigkeitsbereich des Sachsenforstes
− Prüfung, Gestaltung, Beratung und Begleitung des Abschlusses von Verträgen und Vereinbarungen
− Beratung in datenschutzrechtlichen Angelegenheiten
− Abschluss als Volljuristin/Volljurist (Bewerbungen von Rechtsreferendar/innen, die sich derzeit im zweiten Staatsexamen befinden, werden bei Vorlage des Ergebnisses der schriftlichen Prüfung berücksichtigt. gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Qualifizierungsniveau C1
− Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
Kenntnisse im Bereich des Rechts zum Schutz personenbezogener Daten
− für Beschäftigte eine nach Entgeltgruppe 14 TV-L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle) zzgl. Jahressonderzahlung
− 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich dienstfrei am 24. flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach Absprache
− einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
− Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
− ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)