Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:HR‑Managerin / HR‑Manager in der Personalbetreuung (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEOP1401, Stellen‑ID 1406588)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.Als direkte Vertretung unterstützen Sie die Fachgebietsleitung bei der Wahrnehmung der Führungsaufgaben. Dazu zählen Tarif- und außertarifliche Beschäftigte, Beamt*innen, Praktikant*innen, Auszubildende, dual Studierende sowie Werkstudierende. Hinzu kommt die Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen sowie die ZeugniserstellungDie Aktualisierung von Mustervorlagen, insbesondere bei Änderungen rechtlicher RegelungenDie Übernahme von besonders schwierigen Personalfällen sowie die Zuarbeit bei gerichtlichen Auseinandersetzungen sowie der Vertretung der Bundesanstalt vor GerichtDie Erarbeitung grundsätzlicher, personalrechtlicher Weisungen und Regelungen für die 9 weiteren Dienststellen der Bundesanstalt unter Beachtung rechtlicher GrundlagenDie Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen für zahlungsrelevante AngelegenheitenWas erwarten wir?Qualifikation:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) in Rechtswissenschaften, Verwaltungswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen:Teil Ihres Profils sind sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse im Arbeitsrecht, TVöD Bund sowie im Beamtenrecht aus mehrjähriger praktischer Erfahrung.Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 37787‑754 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Brenger unter der Telefonnummer +49 228 37787‑774.Weitere Informationen finden Sie auch unter Website zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter Website Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).