Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für unser betreutes Jugendwohnen
Betreutes Jugendwohnen - UmA Mölln ab sofort, unbefristet 23879 Mölln Vollzeit, 39 Wochenstunden Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.
• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.
Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.
Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.
Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!
Wir suchen für unser betreutes Jugendwohnen Mölln ab sofort eine*n Sozialpädagoge*Sozialpädagogin. Die Jugendlichen werden von uns im trägereigenen Wohnraum und in der teilstationären Maßnahme im Robert-Koch-Park in Mölln betreut.
Aufgaben:
Bei uns wird es nie langweilig!
1. Mitarbeit in unserem Jugendwohnen mit dem Ziel der Verselbständigung der Jugendlichen ab 16 Jahren
2. Unterstützung und Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Jugendlichen
3. Konzeptarbeit
4. Systemische Intervention / Beratung
5. Sie schaffen für die Jugendlichen ein sicheres Umfeld mit klaren Regeln und Routinen, sind Vertrauens- und Ansprechperson und bringen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit
6. Die gemeinsame Alltags- und Freizeitgestaltung zählt genauso zu Ihren Aufgaben, wie die Mitgestaltung, die Dokumentation und die Umsetzung des Hilfeplans in enger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und den Betreuten selbst
7. Orientierung an den Bedürfnissen der Jugendlichen mit Orientierung auf Freiraum und Selbstverwirklichung
8. Die pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Entwicklung der Einrichtung begleiten
9. Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
10. Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung und Übernahme von administrativen Aufgaben
11. Ihre Ideen sind gefragt: in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen und Supervisionen können Sie sich einbringen und das pädagogische Konzept mitgestalten und weiterentwickeln
12. Sie pflegen den Kontakt zu Jugendämtern und Kooperationspartnern und vertreten den IB nach innen und außen
13. Sie arbeiten im Team gemeinsam am Standort mit den Kolleg*innen
Profil:
14. ein Abschluss als staatlich anerkannte*er Sozialpädagoge*Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation
15. Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
16. Teamplayer und Eigenständigkeit
17. Empathie, aber auch ein hohes Durchsetzungsvermögen
18. Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft
19. Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen, - Interkulturelle Kompetenz
20. Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
21. Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
22. Flexibilität, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft
23. Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
24. Führerschein Klasse B
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
25. Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
26. Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
27. Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
28. "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
29. Zuschuss zum Deutschland-Ticket
30. Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
31. Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
32. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Work-Life Balance
33. 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
34. Gesundheitsprävention und -förderung
35. Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
36. Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
Talentmanagement
37. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
38. Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
39. Begleitete Einarbeitung
Unternehmenskultur
40. Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
41. Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
42. Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
43. Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
44. Willkommenstag
45. Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und