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Stefanie Krause
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Mail: stefanie.krause@aconext
Tel.: +49 911 4749635
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Performance & Reporting Manager (m/w/d)
Ulm, Baden-Württemberg
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Kennzahlen-, Reporting- und Dashboard-Lösungen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
* Analyse und Bewertung von Leistungskennzahlen sowie Aufbereitung aussagekräftiger Reports für unterschiedliche Stakeholder
* Überwachung der Datenqualität durch regelmäßige Plausibilitäts-, Vollständigkeits- und Konsistenzprüfungen
* Identifikation von Abweichungen in Kennzahlen und Unterstützung bei Ursachenanalysen gemeinsam mit Fachbereichen und Datenverantwortlichen
* Betreuung und Weiterentwicklung von Reporting-Standards sowie Governance-Strukturen im Daten- und Serviceumfeld
* Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen, Dokumentationen und Wissensdatenbanken
* Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen, Aufgabenpaketen und Optimierungsinitiativen
* Ansprechpartner für Fragestellungen rund um Datenqualität, Kennzahlenmanagement und Reporting-Prozesse
* Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Analyse-, Reporting- und Steuerungsprozessen
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Performance Management, Reporting oder Controlling-nahen Umfeld
* Gute Kenntnisse im Umgang mit Analyse-, Reporting- und Business-Intelligence-Tools
* Praktische Erfahrung mit Plattformen wie Power BI, ServiceNow, LeanIX oder vergleichbaren Anwendungen
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Präsentationstools
* Ausgeprägtes Verständnis für Datenqualität, Kennzahlenmanagement und Governance-Prozesse
* Analytische Denkweise sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
* Hohe Teamorientierung, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen