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Gesundheits- und krankenpfleger (m/w/d) oder gesundheits- und kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder pflegefachmann (m/w/d) am landratsamt altötting

Altötting
Regierung von Oberbayern
Gesundheits und Krankenpfleger
Inserat online seit: 24 März
Beschreibung

Für das Landratsamt Altötting suchen wir zur Verstärkung des staatlichen Gesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (50 %) Aufgaben Mitarbeit in der Tuberkulosefürsorge Unterstützung bei verschiedenen fachlichen Dienstaufgaben des Gesundheitsamts mit Schwerpunkt Infektionsschutz Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Gesundheitsvorsorge und -fürsorge Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder auch Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann (m/w/d) zwingend erforderlich Interesse an selbstständigem, eigenverantwortlichem und genauem Arbeiten Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten Team- und Kommunikationsfähigkeit bei Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Einrichtungen sowie Trägern Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeiten auch den privaten Pkw zu nutzen EDV-Kenntnisse Es muss vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation eine Masernschutzimpfung betreffend nachgewiesen werden. Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen; die Eingruppierung erfolgt regelmäßig in Entgeltgruppe 7 TV-L; bei Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine entsprechende Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe möglich Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info Nach Abschluss der Weiterbildung zur Fachkraft der Sozialmedizin erfolgt eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 8 TV-L Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten ADZN1_DE

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