Weil individuell verbindend ist.
Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Homburg/ Saar
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.
Ihr neues Aufgabengebiet
1. Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt
2. Zuarbeit der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung der rechtlichen sowie tariflichen und betrieblichen Bestimmungen an die Entgeltsachbearbeitung unserer Zentrale
3. Vertragswesen
4. Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen
5. Überwachung von Wiedervorlagen und Fristen
6. Mitarbeit in der Zeitwirtschaft
7. Pflege der Personalstammdaten
8. Weitere administrative Tätigkeiten (z.B. Bescheinigungswesen)
Ihr Profil
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
10. Berufserfahrung im Personalwesen
11. Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
12. Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
13. Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen, Vertrautheit im Tarifrecht wünschenswert
14. Kommunikatives Geschick und ein guter Blick für das Ganze
15. Spaß und Freude an der Personalarbeit und an Teamwork
16. Gewissenhafte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
17. Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
18. Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7
19. Kinderzuschlag (pro Kind 89 € brutto pro Monat bei 35 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
20. Kontinuierliche Tarifsteigerungen
21. 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
22. Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
23. Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
24. Möglichkeit des Bikeleasings
25. Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
26. Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
27. Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
28. Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
29. Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort
CJD Zentrale
CJD Homburg/Saar
Einöder Straße 80
66424 Homburg/Saar Jobnummer
8510 Einstellung
Ab sofort
Vergütung
AVR.DD/CJD EG 7 Befristung
Befristet als Krankheitsvertretung, mit der Option auf unbefristete Übernahme Umfang
Teilzeit
35-Stunden/ Woche Führerschein
Wünschenswert
Infos & Kontakt
Darjana Kaufmann
Leiterin Personalabteilung West
Tel. 0151 57925605
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