StandortKöln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Monteur (m/w/d) für Sonderaufzüge in NRW Deine Vorteile im ÜberblickAbwechslungsreiche und interessante MontagetätigkeitenGründliche individuelle und positionsspezifische EinarbeitungÜberlassung eines Firmenwagens auch zur privaten NutzungDienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten FahrradesBereitstellung aller notwendigen QualitätswerkzeugeFlexible ArbeitszeitenMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie Aufstiegsmöglichkeiten Was dich bei uns erwarten wirdDurchführen von Aufzugsmontagen bzw. -modernisierungenTechnische Vorbereitung und Begleitung der Anlagen für die interne AbnahmeDurchführen von Funktionsprüfungen der verbauten KomponentenMontieren von Ersatzanlagen elektrischen und mechanischen Aufzugskomponenten und sonstiger SchachtinstallationenSchnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und deinem Montagemeister Was dich ausmachtAbgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen BereichDu verfügst über einschlägige Erfahrung in der Aufzugsbranche, idealerweise als Monteur (m/w/d)Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B) und bist bereit zur überregionalen MontagetätigkeitAusgeprägtes kundenorientiertes Verhalten, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitPlanvolles eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln Worauf du dich noch bei uns freuen kannstFirmenevents: Feier gemeinsam mit dem Liftpartner-Team – tolle Events wie das Liftpartner Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehrIndividuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördertArbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten VergütungWerte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/r herausDiversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt, ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes MiteinanderWohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen – von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor OrtMitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits Weitere InformationenFür weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg – Schindler Liftpartner GmbH gerne unter (49) zur Verfügung. EEO StatementWir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen. #J-18808-Ljbffr