Verwaltungsleitung (m/w/d)Kindertageseinrichtungen
Arbeitsort: Reutlingen, Lederstraße 81Beruf oder Berufung -warum nicht beides?
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.Die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Reutlingen und Bad Urach-Münsingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.Für die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verwaltungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtungen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet.Wozu Sie berufen sindGeschäftsführung Kindertageseinrichtungen im Zuständigkeitsbereich der Evangelischen Regionalverwaltung Reutlingen mitderzeit 22 Einrichtungen in der Trägerschaft des Kirchenbezirks Bad Urach-Münsingen und der Gesamtkirchengemeinde Reutlingen
Personalverantwortung (Dienstaufsicht) für das Personal in den KitasÜbernahme der Trägerverantwortung in den Bereichen Betriebssicherheit, Betreiberpflichten, Mindestpersonalschlüssel, Kinderschutz und Prävention (Betriebserlaubnis)Verantwortliche Führung der Kommunikation und des Schriftverkehrs mit kirchlichen und staatlichen StellenFühren von Verhandlungen und Gesprächen mit Kommunen, u. a. bei Betriebskostenverträgen und InvestitionenAufstellen und Bewirtschaften des Haushalts, BetriebskostenabrechnungenVertretung des Trägers gegenüber den Eltern
Es findet eine enge Zusammenarbeit im Team mit den fachlichen Leitungen statt, welche die pädagogische Arbeit in den Kindertageseinrichtungen (Fachaufsicht) leiten und begleiten.Was Sie dafür mitbringenAbgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management, Business Administration oder Sozialwirtschaftsmanagement)oder eine vergleichbare Qualifikation
Kommunikations- und TeamfähigkeitSelbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes ArbeitenVerhandlungs- und OrganisationsgeschickErfahrungen im KonfliktmanagementGute EDV-Kenntnisse (MS Office)Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
Gründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet.
Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn undErfüllung bietet.
Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Klingt nach Ihrer Berufung?Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.05.2026 unter Angabe der Kennziffer 049362 .Noch Fragen...?Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619Fachbereich: bis 15.05.2026 Jenny Weißinger | Telefon 07121 3124-37ab 18.05.2026 Renate Kircher | Telefon 07121 3124-22Wie geht es jetzt weiter?Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.