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Bauleistungskaufmann

Chemnitz
beBeeFachmann
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Beschreibung der Position

Als erfahrener Fachmann im operativen und strategischen Einkauf von Bauleistungen (Tiefbau) werden Sie Teil unseres wachsenden Teams.

Der Einsatzort liegt in verschiedenen Standorten. Die Arbeitszeit ist Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet).


Ihre Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Wirtschaftsingenieurwesen/Betriebswirtschaft oder technische/kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann m/w/d), idealerweise mit Abschluss als Techniker/Meister
* Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf von Bauleistungen (Tiefbau) erforderlich
* Sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (u.a. BGB und VOB) notwendig
* Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, SAP S4Hana und RIB iTWO von Vorteil und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (je nach Abstimmung ca. einmal monatlich)
* Eigenverantwortlicher, pragmatischer und strukturierter Arbeitsstil, verbunden mit einem ausgeprägten Teamgeist


Ihre Aufgaben:

* Konzeption und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien für die Warengruppe Tiefbau unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen und Bedürfnisse
* Marktanalyse sowie Sicherung und Optimierung der Nachunternehmer Kapazitäten unserer bundesweiten Standorte
* Durchführung von Ausschreibungen und Abschluss von Material-, Nachunternehmer- und Rahmenverträgen
* Generierung von Kostensenkungspotentialen durch Optimierung der Nachunternehmerbasis und Analyse von bestehenden Leistungsverzeichnissen
* Unterstützung der Kollegen in der Kalkulation durch Prüfung und Optimierung technischer Ausschreibungsbedingungen

* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Undefinietete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

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