Unter dieser Verpflichtung setzen wir als wachsendes, international tätiges Unternehmen und Branchenpionier seit über 45 Jahren Maßstäbe im Bereich der Herstellung von Phospholipiden. Der Nachhaltigkeitsgedanke prägt seit jeher unser Denken und Handeln und steht im Mittelpunkt unserer Philosophie.Zu unseren Kunden gehören Unternehmen nicht nur aus dem pharmazeutischen Bereich, sondern auch aus den Bereichen Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetik. Heute gehören rund 500 Mitarbeiter und Vertriebsstandorte in acht Ländern zur weltweit tätigen Lipoid-Gruppe. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Ludwigshafen/Rheinsuchen wir in Vollzeit einen Stv. Abteilungsleiter (m/w/d) der Vakuumtrocknung Planung, Steuerung und Überwachung der Produktion Mitarbeiterführung, Mitarbeiterplanung, Mitarbeiterorganisation, Schulung der Mitarbeitenden Erstellung von Dokumenten (Arbeitsvorschriften, Validierungen, Abweichungsberichte, Änderungsanträge) in einem GMP-regulierten Umfeld Repräsentation der Abteilung bei Audits und Inspektionen Erarbeiten und Umsetzen von Maßnahmen zur Steigerung der Produktions- und Arbeitssicherheit sowie der Kosteneffizienz Optimierung der Abläufe sowie Betreuung von Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung Strategische Planung Überwachung der Hygiene, Arbeitssicherheit und GMP-konformen Produktion Koordination der Produktion mit anderen Abteilungen Abgeschlossene Hochschulausbildung, im naturwissenschaftlichem oder technischem Bereich Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und des aktuellen Stands der Wissenschaft Fachwissen, in den Bereichen Produktion und GMP Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Unternehmerisches Denken Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit Gute Kenntnisse in Software-Anwendungen (insbesondere Office-Paket, idealerweise ERP-System wie bspw. Navision) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Festanstellung in einem erfolgreichen, mittelständisch geprägten Unternehmen Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege bei flachen Hierarchien Intensive Einarbeitung und Begleitung in Ihr Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales, konstruktives Betriebsklima Möglichkeiten für Sonderurlaubstage Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Kantine Fahrtkostenzuschuss Jobrad/Fahrradleasing Parkplätze und E-Ladesäulen