Job Description Die
Städtischen Werke Magdeburg
sind das kommunale Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen der Landeshauptstadt Magdeburg. Sie sichern die zuverlässige Versorgung der Bürgerinnen und Bürger mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben zentrale Infrastruktur wie Abwasser- und Entsorgungssysteme. Bewerben Sie sich schnell, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen Lesen Sie die vollständige Stellenbeschreibung unten. Als regional verwurzeltes Unternehmen stehen das Unternehmen für Versorgungssicherheit, Nachhaltigkeit und Investitionen in moderne Netze und erneuerbare Energien. Neben der Energie- und Wasserversorgung engagieren sie sich aktiv für die wirtschaftliche Entwicklung und Lebensqualität in Magdeburg und der Region. Mit rund 850 Mitarbeitern ist das Unternehmen damit eines der größten Arbeitgeber in Magdeburg. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir eine hochmotivierte, fachlich kompetente und führungsstarke Persönlichkeit als
Bereichsleitung IT. Die Aufgaben Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Bereiches
mit 4 direkt zugeordneten Führungskräften der nächsten Ebene und insgesamt rund
50 Mitarbeitenden
- in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung – sowie Steuerung externer IT-Dienstleister inklusive Vertrags- und Lizenzmanagement Zentrale Verantwortung für die
Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie einschließlich wirksamer IT-Governance
zur Priorisierung, Steuerung und Entscheidungsfindung bei IT-Grundsatzfragen Sicherstellung eines professionellen IT-Anforderungsmanagements
sowie Verantwortung für die Einführung und Einhaltung von Standards und Rahmenrichtlinien zur Entwicklung einer
zukunftsfähigen, sicheren und integrierten IT-Gesamtlandschaft Sicherstellung eines hochverfügbaren IT-Betriebs
einschließlich Disaster-Recovery-Konzepte, integrierten ITService-Managements sowie Organisation und Koordination des Business- Continuity-Managements in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Cybersecurity-Einheit Gewährleistung der Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheits-, Compliance- und Zertifizierungsanforderungen
(u. a. NIS2, ISO 27001, PS 951) sowie Übersetzung regulatorischer Vorgaben in tragfähige IT-Architekturen und Betriebsmodelle Initiierung, Bewertung und Begleitung strategischer Projekte und Veränderungsprozesse gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
(z. B. im Kontext der Energiewende) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes
Hochschulstudium
(Diplom/Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren technisch-wissenschaftlichen Studiengängen Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im IT-Umfeld
eines vergleichbaren Unternehmens – idealerweise der
kritischen Infrastruktur
mit Verantwortung für ein vergleichbar großes Team von ca. 50 Mitarbeitenden Ausgewiesene Expertise in den Themenfeldern IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, ERP-Systemen
(SAP von Vorteil) und
IT-Service-Management Fundierte Kenntnisse in Cybersicherheit, insbesondere in Bezug auf NIS2, ISO 27001 und
moderne Sicherheitsarchitekturen Umfangreiche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen
Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
inklusive
Budget- und Ressourcensteuerung sowie in der Gestaltung von IT-Strategien Wertschätzender und partizipativer Führungsstil
mit offener Feedbackkultur und hohe Kompetenz in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und externen Dienstleistern Ausgeprägte
Kommunikationsstärke
gepaart mit einer
hohen Integrationsfähigkeit und Dienstleistungs-orientierung Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an prozessorientiertem und
unternehmerischem Denken
sowie ein sachlicher und ziel-/lösungsorientierter Arbeitsstil Sehr gute
Englisch- und
Deutschkenntnisse
(Deutsch= Unternehmenssprache) Das Angebot Energiewende aktiv mitgestalten Arbeiten für und in der Region Magdeburg Unbefristete Einstellung in Vollzeit, außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt, regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote Durch Zertifikat bestätigtes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt Magdeburg Kontakt
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Lebenslauf
unter Angabe der Kennziffer DE-24717 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen
Dr. xtqdlap Claudia Marschall ( )
als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Altmarkt 10c 01067 Dresden sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.