Stellvertretender Filialleiter: Herausforderung und ErfolgAls Stellvertreter des Filialleiters sind Sie der Schlüssel zum Erfolg in unserer Einzelhandelsfiliale. Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann, der nicht nur die Verantwortung für das Team übernimmt, sondern auch selbst mit anpackt.Die Aufgaben umfassen:Fachliche Führung, Organisation und Motivation des TeamsAufbau und Optimierung von Abläufen hinter den KulissenVertreten des Filialleiters in dessen AbwesenheitDas Profil sollte folgende Merkmale aufweisen:Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster FührungserfahrungHohe Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenVorteile bei unserem UnternehmenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top AufstiegsmöglichkeitenVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur setzen wir auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem.