Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größtenPflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil derDomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, imBetreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause undversorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuservereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Siehaben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aberfinden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genaurichtig!
Wir sorgen dafür, Sie zurPflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNIweiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalbder Arbeitszeit. Dank unseres strukturiertenEinarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leichtfallen. So werden Sie ein echterIntensivpflege-Profi, kennen sich mit denmedizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessereKarriere- undGehaltsaussichten.
In unseremIntensivpflegezentrum leben Bewohner, deren Behandlung imKrankenhaus abgeschlossen ist, die aber weiterhin Intensivpflegebenötigen. Das Gefühl, nur das Allernötigste machenzu können und permanent von Patient zu Patient zu hetzen, gibt esin unserem IPZ nicht.
Klingt nach Ihrem neuen Arbeitsgebiet? Dannlernen wir uns doch kennen!
Ihre Aufgaben
* Unterstützung unserer Intensivpflegeklientenbei der Bewältigung des Alltags, Mitorganisation des Wohnens undBeisammenseins, um den Klienten ein selbstbestimmtes Leben zuermöglichen
* Überwachung und Dokumentation derBeatmung und des Kreislaufs, Grundpflege einschließlich der Planungund Dokumentation, Ernährungsmanagement, Aufgaben im Bereich derBehandlungspflege
Voraussetzungen
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in derAltenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege
* Interesse an der Intensivpflege
* Engagement und Teamgeist
Wir bieten Ihnen
* Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik beideutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld
* Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachteDokumentation
* Voll – oder Teilzeit
* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter
* Einspringprämie
* Kostenfreie Fort-und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Persönliche Weiterentwicklung durch Erwerb vonZusatzqualifikationen
* Gute Einarbeitung ineinem freundlichen Team
Werden SieTeil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem derinnovativsten Unternehmen der Branche.
**Wir freuen unsauf Ihre Bewerbung!