Sie möchten Ihr fachliches Wissen einbringen, MitarbeiterInnen anleiten und begleiten sowie Ihre Arbeit weitgehend selbst planen und sind digital affin?
Dann haben wir den richtigen Job für Sie!
Das dürfen Sie erwarten:
* Ein interessantes Arbeitsfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.
* Einen Dienstvertrag nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, inklusive einer attraktive Vergütung mit ergebnisabhängiger Jahressonderzahlung, Kinderzulage, 31 Tage Urlaub im Jahr, betrieblicher Altersvorsorge, Bike -Leasing, Zugang zu Hansefit-Gesundheit- und Fitnessprogramm und vielem mehr.
* Kurze Entscheidungswege Dienstwege und flache Hierarchien sowie eine Atmosphäre, die Reflexion, Mitgestaltung und Weiterentwicklung ermöglicht.
* Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
So sieht Ihr Arbeitsalltag aus:
* Sie übernehmen eine aktivierende und behandlungspflegerische Versorgung unserer KlientInnen.
* Sie beraten unsere KlientInnen und deren Angehörige rund um die Pflege, zum Pflegegradmanagement, zu tagesstrukturierenden Maßnahmen und zu Entlastungsangeboten.
* Sie arbeiten eng mit Ärzten und Therapeutinnen/ Therapeuten zusammen.
* Sie leiten Pflegeassistentinnen und Pflegeassistenten an und begleiten sie fachlich.
* Sie dokumentieren Ihre Arbeit digital und nutzen moderne Lernplattformen.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, z.B. in der Altenpflege, Gesundheit– und Krankenpflege oder einem vergleichbaren Bereich.
* Empathie, sozialer Kompetenz, Engagement, Flexibilität und Freude daran, an der Dienstplangestaltung mitzuwirken.
* Es liegt ein erweitertes Führungszeugnis vor.
* Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschens-wert. Mindestens erwarten wir die positive Einstellung gegen-über unserem diakonischen Auftrag.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Wir erkennen, was der Einzelne braucht und planen entsprechende Hilfen. (Auszug aus unserem Leitbild)