Ihre Vorteile...
Arbeiten als Personalreferent (m/w/d) in Berlin – hohe Lebensqualität und perfekte Work-Life-Balance!
* Attraktives Gehaltspaket inklusive zusätzlichem Jahresbonus
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell für mehr Freiraum im Alltag
* Nach der Einarbeitungsphase tageweise mobiles Arbeiten möglich
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit
* Zusätzlicher Gesundheitsschutz durch betriebliche Krankenversicherung
* Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen renommierten Marken
* Zugang zu vielfältigen Fitness- und Wellnessangeboten
Ihre Qualifikationen...
Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Betreuung Ihres Verantwortungsbereichs und gestalten aktiv moderne Personalarbeit.
* Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Begleitung durch alle Phasen des Beschäftigungsverhältnisses
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Umsetzung personeller Maßnahmen
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Vorbereitende Entgeltabrechnung
* Sicherstellung einer korrekten Stundenerfassung und Pflege relevanter Personaldaten
* Steuerung der Recruitingprozesse und Koordination externer Personaleinsätze
* Auswertung von HR-Kennzahlen, Erstellung von Reports
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Erfahrung in der operativen HR-Arbeit, z.B. als Personalreferent, HR Generalist, HR Business Partner, Personalsachbearbeiter oder HR Specialist (m/w/d)
* Idealerweise Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
* Sicheres Verständnis arbeitsrechtlicher Themen sowie Gespür für betriebliche Abläufe und Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
* Routine im Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
* Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Flexibilität hinsichtlich Mobilität zum Erreichen des Arbeitsortes sowie situativer Arbeitszeiten (z. B. bis 18 Uhr bei entsprechend späterem Arbeitsbeginn)
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Alle Stellen sowie die Möglichkeit der Initiativbewerbung unter: www.vilo-personal.de
Fragen? Ihre Ansprechpartner:innen helfen unter Tel.: +49 30 166 390 390
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