Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
6. zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
Investigation
7. Sie führen eigenständig fundierte und rechtssichere Untersuchungen zu internen Sicherheitsvorfällen und Verdachtsfällen wie Diebstahl durch. Dabei führen Sie Interviews mit Betroffenen und Zeugen in einem professionellen und rechtssicheren Rahmen, analysieren Daten, recherchieren Hintergründe und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie Sicherheitsbehörden zusammen.
8. Sie bewerten Sicherheitsvorfälle eigenständig, erstellen ausführliche und rechtssichere Berichte und fassen weitere relevante Informationen zu den Vorfällen zusammen. Zudem entwickeln Sie Lösungsstrategien, um zukünftige Risiken zu minimieren.
9. Durch Ihre Sensibilisierung der betroffenen Bereiche leiten Sie geeignete Sofortmaßnahmen ab und entwickeln Schutzmaßnahmen, die das Sicherheitsniveau wirksam und nachhaltig erhöhen.
Objekt- und Eigentumsschutz
10. Sie entwickeln und implementieren Sicherheitsprozesse und -verfahren, die den Schutz von Objekten und Eigentum gewährleisten.
11. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Fachbereichen bringen Sie Ihre Expertise in Projekte und Themenstellungen ein. Dabei fördern Sie aktiv den Austausch von Best Practices und Benchmarking.
12. Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung und Steuerung von Audits und Security Assessments. Zudem beraten Sie das Management zu Schwachstellenanalysen und unterstützen bei der Einhaltung von Sicherheitsstandards und -prozessen.
13. Durch kontinuierliche Weiterbildung halten Sie sich über neue Entwicklungen und Innovationen im Bereich Sicherheit auf dem Laufenden und integrieren diese gezielt in die Weiterentwicklung der Sicherheitsprozesse.
14. Sie engagieren sich aktiv in Gremien- und Verbandsarbeit und pflegen Netzwerke zu Sicherheitsbehörden, um den Austausch und die Zusammenarbeit zu stärken.
15. Darüber hinaus entwickeln Sie Verfahrensanweisungen, Standards und Richtlinien weiter und stellen sicher, dass bereichsspezifische KPIs berücksichtigt werden.
Wichtiger Hinweis:
Vor der Vertragsunterschrift müssen Sie ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegen, das keine Einträge enthält und nicht älter als drei Monate ist.
Überzeugendes Profil
16. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur Security oder Kriminalistik.
17. Mit mindestens fünf Jahren praktischer und fachspezifischer Erfahrung im Bereich Unternehmenssicherheit bringen Sie umfassendes Know-how mit. Zusätzliche Kenntnisse in den Bereichen Forensic, Compliance oder Revision runden Ihr Profil idealerweise ab.
18. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen, beherrschen Ermittlungsmethoden und sind versiert in der Beweismittelsicherung und -dokumentation.
19. Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein und Ihre Diskretion zeichnen Sie im Umgang mit sensiblen Vorgängen aus.
20. Dank Ihrer ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihrem guten Urteilsvermögen arbeiten Sie lösungsorientiert und effektiv im Team.
21. Mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer Teamfähigkeit überzeugen Sie insbesondere bei der Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern.
22. Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen, wodurch Sie Projekte und Aufgaben erfolgreich vorantreiben.
23. Ihre exzellenten Stakeholder-Management-Skills und Ihr Geschick im Umgang mit Personen verschiedener Hierarchiestufen machen Sie zu einem wertvollen Ansprechpartner.
24. Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut und können sich in beiden Sprachen sicher ausdrücken.
25. Mit einem Führerschein der Klasse B und Ihrer Reisebereitschaft (ca. 20% bundesweit) sind Sie flexibel und mobil, um Ihre Aufgaben auch vor Ort wahrzunehmen.