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Pflegefachkraft und praxisanleiter (w/m/d)

Schwerin
Stift Bethlehem
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Beginn: ab sofort; unbefristet Ort: Haus am Petersberg in Pinnow Arbeitszeit: Teilzeit, 35 Wochenstunden Im Haus am Petersberg leben jüngere und ältere pflegebedürftige Menschen, die leichter bis intensiver Betreuung und Pflege bedürfen. In Hausgemeinschaften haben Bewohner ihr eigenes Zimmer. Gemeinsam mit anderen Bewohnern essen, spielen und erzählen sie in ihrer Küche und in ihrem Wohnzimmer - ähnlich wie in einer Familie.  Hier Mensch sein! Teamorientierte Arbeitszeitgestaltung Vergütung nach AVR DW M-V Kindergeldzuschuss  Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsfördernde Angebote wie kostenlose Sportkurse, Mitarbeiterrabatte und Leasing eines Jobrads Zeit für Fort-und Weiterbildung Offenheit für den christlichen Gedanken der Diakonie Wertschätzendes Miteinander Mein Beruf Mensch. Bewohnerorientierte Aufgaben einzel- und gruppenbezogen: Umsetzung der Pflegeprozesse; soziale Begleitung und Betreuung; Bezugspflegesystem; Verantwortung für die Einhaltung des Wochenplanes; Sterbebegleitung Grund-und Behandlungspflege gemäß einrichtungsspezifischer Standards, Notfallversorgung Administrative Aufgaben: Planung und Evaluierung von Pflegeprozessen, Pflegedokumentation Angehörigenarbeit (Beratung, Information, Begleitung) Mitwirkung, Weiterentwicklung und Umsetzung eines QM-Systems Koordinierung, Begleitung und fachliche Anleitung der Auszubildenden und Praktikanten in der Einrichtung  Umsetzung des Praxisanleiterkonzepts Vermittlung fachpraktischer Kenntnisse Unterstützung der Auszubildenden bei den Vorbereitungen zu Prüfungen Durchführung von Reflexionsgesprächen mit den Auszubildenden Ihr Profil. Berufsabschluss als Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachfrau (w/m/d)  Anerkannte Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (mind. 300 Stunden)(w/m/d) Pädagogisches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Wissensvermittlung, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke, Engagement für eine qualitativ hochwertige Ausbildung Aufgeschlossenheit gegenüber dem christlich diakonischen Auftrag

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