* Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeiter und begleitest sie entlang des gesamten Employee Lifecycle.
* Du übernimmst insbesondere Verantwortung für personal- und ausbildungsadministrative Themen. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen, Klärung von HR-Sachverhalten in Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften, Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen und auch Payroll-Vorarbeiten, sind nur wenige Beispiele für das abwechslungsreiche Spektrum deiner Tätigkeit.
* Du übernimmst das Vertragsmanagement und erstellst alle personalrelevanten Unterlagen wie z. B. Arbeitsverträge, Weiterbildungsvereinbarungen oder auch Bescheinigungen und Zeugnisse. Dabei hast du stets die aktuellen rechtlichen Anforderungen im Blick.
* Du verwaltest unsere HR-Software Personio, kümmerst dich um die digitalen Personalakten, hast die Abwesenheitsverwaltung im Blick, forderst fehlende Informationen und Nachweise an und unterstützt zudem bei der Erstellung von HR-Reporting.
* Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich abgeschlossenen.
* Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Umsetzung von HR-Prozessen.
* Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit, packst Themen proaktiv an und agierst stets lösungsorientiert.
* Du bist kommunikationsstark, zuverlässig und zeichnest dich durch eine vorausschauende Denkweise aus.
* Es macht dir Freude, dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, Prozesse gemäß sich wandelnden Anforderungen weiterzuentwickeln und Verbesserungen kontinuierlich voranzutreiben.
Dann bewirb dich jetzt über unser. Bitte gib in deiner Bewerbung deinen gewünschten Stundenumfang an.
Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen dir gerne zur Verfügung!
DEINE ANSPRECHPARTNERIN:
Nicole Seemüller, Personalreferentin
Telefonnummer: +49 152 07615012
E-Mail: bewerber@strenger.de
Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0
Strenger Holding GmbH | Karlstr. 8/1 | 71638 Ludwigsburg |
Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit über 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns zudem seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.
Verstärke unser Team in Ludwigsburg und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit als:
PERSONALREFERENT (M/W/D)
Du bist das Rückgrat unserer Personalabteilung und arbeitest aktiv in allen operativen Bereichen des Personalwesens mit. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Mitarbeiter und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse reibungslos ablaufen.
DEINE AUFGABEN
* Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeiter und begleitest sie entlang des gesamten Employee Lifecycle.
* Du übernimmst insbesondere Verantwortung für personal- und ausbildungsadministrative Themen. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen, Klärung von HR-Sachverhalten in Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften, Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen und auch Payroll-Vorarbeiten, sind nur wenige Beispiele für das abwechslungsreiche Spektrum deiner Tätigkeit.
* Du übernimmst das Vertragsmanagement und erstellst alle personalrelevanten Unterlagen wie z. B. Arbeitsverträge, Weiterbildungsvereinbarungen oder auch Bescheinigungen und Zeugnisse. Dabei hast du stets die aktuellen rechtlichen Anforderungen im Blick.
* Du verwaltest unsere HR-Software Personio, kümmerst dich um die digitalen Personalakten, hast die Abwesenheitsverwaltung im Blick, forderst fehlende Informationen und Nachweise an und unterstützt zudem bei der Erstellung von HR-Reporting.
DAS BRINGST DU MIT
* Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich abgeschlossenen.
* Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Umsetzung von HR-Prozessen.
* Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit, packst Themen proaktiv an und agierst stets lösungsorientiert.
* Du bist kommunikationsstark, zuverlässig und zeichnest dich durch eine vorausschauende Denkweise aus.
* Es macht dir Freude, dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, Prozesse gemäß sich wandelnden Anforderungen weiterzuentwickeln und Verbesserungen kontinuierlich voranzutreiben.
DAS ERWARTET DICH BEI STRENGER
* Attraktives Vergütungspaket:
Dein Einsatz zahlt sich aus: Freu dich auf ein attraktives Gehaltspaket sowie eine topmoderne IT-Ausstattung – inklusive iPhone und Surface Tablet.
* Unsere Arbeitswelt:
In brandneuen Büroräumlichkeiten arbeitest du vollkommen flexibel und kannst mit Homeoffice-Option auch mobil agieren. Gemeinsame Teamevents und viele weitere Benefits sorgen dafür, dass der Teamzusammenhalt nicht zu kurz kommt.
* Gesundes Arbeiten:
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – höhenverstellbare Tische, EGYM Wellpass, Fitnessraum, Fahrradleasing sowie frisches Obst und Getränke für den Energie-Kick zwischendurch.
* Dein Können zahlt sich aus:
Deine Stärken stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit überdurchschnittlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du dich bei uns fachlich und persönlich entfalten.
* Familiäres Betriebsklima:
Bei uns triffst du auf ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geben dir Raum für Eigenverantwortung, Mitgestaltung und persönliches Wachstum.
Schau doch auch mal auf unserer Karriereseite unter vorbei. Hier findest du alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits.
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann bewirb dich jetzt über unser. Bitte gib in deiner Bewerbung deinen gewünschten Stundenumfang an.
Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen dir gerne zur Verfügung!
DEINE ANSPRECHPARTNERIN:
Nicole Seemüller, Personalreferentin
Telefonnummer: +49 152 07615012
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