Das bieten wir Dir*:
1. Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
2. Bis zu 6.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
3. Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Funktionszulage als Praxisanleiter
4. Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Zuschläge und Zulagen
5. Bis zu 2.500 € Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
6. Bezuschusstes Deutschlandticket
7. Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
8. Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
9. Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Und zusätzlich noch:
Das bringst Du mit:
10. Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester
11. Berufspädagogische Zusatzqualifikation
12. Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
13. Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
14. Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
Das sind Deine Aufgaben:
15. Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts im Arbeitsbereich
16. Anleiten, Fördern und Beurteilen der Auszubildenden
17. Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
18. Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
19. Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
20. Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
21. Teilnahme an internen Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.