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Mitarbeiter materialverteilung (m/w/d)

Tuttlingen
KARL STORZ SE & Co. KG
Mitarbeiter
Inserat online seit: 7 Juni
Beschreibung

ID#: 4466


Ihre Mission

* Sie verteilen Produktionsmaterialien aus dem Lager an die Produktionsabteilungen sowie zwischen den Abteilungen
* Die Verteilung der internen Hauspost und Recherche bei unvollständig adressierten Sendungen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet
* Sie stellen Waren für externe Transporteure bereit und koordinieren den Versand an andere Produktionsstandorte
* Die Annahme von Lieferungen sowie deren strukturierte Weiterverteilung innerhalb des Gebäudes liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich
* Sie kümmern sich um die Verteilung von Kostenstellenmaterial, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie den Rücktransport leerer Mehrwegbehälter und Einlagen
* Während der Materialbewegung stellen Sie die Einhaltung aller gültigen Transport- und Handlungsrichtlinien sicher


Ihre Talente

* Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich
* Staplerschein ist wünschenswert
* Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit SAP
* Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
* Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Ihre Benefits

* Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
* 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
* Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
* Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
* Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
* Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
* Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort

Ihre Benefits

* Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
* 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
* Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
* Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
* Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
* Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
* Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)

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