Leiterin/Berufsmann SAP S/4HANA Transformation
Weitreichende Verantwortung auf strategischer Ebene:
* Führung des SAP S/4HANA Transformationsprogramms
* Kommunikation mit C-Level-Stakeholdern sowie Change Enablement
* Steuerung interdisziplinärer Teams über Fachbereiche, IT und externe Partner hinweg
* Etablierung von End-to-End (E2E) Prozessstrukturen mit definierten Rollen- und Verantwortlichkeiten
* Architekturdesign unter Berücksichtigung von Business Capabilities, IT-Strategie und Enterprise Architecture
* Integration und Harmonisierung von SAP-Modulen (FI/CO, SD, MM, WM, EWM) sowie Non-SAP-Landschaften
* KI-Integration und Automatisierung von Prozessen über Systemlandschaften hinweg
* Governance von Architektur-Standards, Design-Guidelines und Dokumentationen
Ihre Fähigkeiten
* Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Verständnis für Geschäftsprozesse und Erfahrung in der Umsetzung der E2E-Prozessphilosophie
* Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Umsetzung komplexer SAP-Lösungen
* Erfahrung mit KI-Einführung in Unternehmen
* Tiefgreifende Kenntnisse in der SAP-Technologieplattform, inkl. S/4HANA, BTP, Fiori/UI5
* Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Koordination interdisziplinärer Teams
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift