Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung eine/n engagierte/n Medizinische/n Fachangestellte/n (MFA) (m/w/d) für die gynäkologische Ambulanz am Standort Recklinghausen in Teilzeit .
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die gynäkologische Ambulanz
Ihre Aufgaben
* Patientenmanagement und organisatorische Abläufe
* Empfang und Anmeldung der Patient*innen
* Terminvergabe sowie Koordination der Sprechstunden
* Vorbereitung, Führung und Verwaltung von Patientenakten und medizinischen Unterlagen
* Medizinisch-administrative Vorbereitung der Patient*innen durch strukturierte Anamneseerhebung
* Überprüfung der Vollständigkeit von Aufklärungs- und Einwilligungsbögen
* Materialbestellung sowie Pflege und Kontrolle medizinischer Geräte im Ambulanzbereich
* Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem gynäkologischen Team
Profil/Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)
* Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Freundliches, empathisches und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Patient*innen
* Professioneller und wertschätzender Kommunikationsstil, auch in Situationen mit hoher Arbeitsbelastung
Stellenangebot und Perspektiven
* Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
* Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
* Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
* Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
* Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
* Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte
Wenn Sie einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Frau Witzik (Chefarztsekretärin Frauenklinik) telefonisch unter 02361 54 2450.